Устав МУК Платнировский КДЦ

1.1. Муниципальное учреждение культуры «Культурно-досуговый центр Платнировского сельского поселения Кореновского района» (в дальнейшем именуемый «Учреждение»), образовано постановлением главы Платнировского сельского поселения Кореновского района № 122 от 18 декабря 2006 года.

1.2. Учредителем является администрация Платнировского сельского поселения Кореновского района.

1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, финансируемой за счет средств Учредителя.

1.4. Официальное наименование Учреждения:

- полное: Муниципальное учреждение культуры «Культурно-досуговый центр Платнировского сельского поселения Кореновского района».

- сокращенное: МУК « Платнировский КДЦ»

1.5. Юридический адрес: 353177 Краснодарский край, Кореновский район, станица Платнировская, улица Красная, 27.

1.6. Учреждение является юридическим лицом и действует в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Учреждение имеет филиал:

- «Дом культуры хутора Казачьего» расположенный по адресу 353171 Краснодарский край, Кореновский район, хутор Казачий, улица Золотарева, 26. Филиал не является юридическим лицом и действует на основании Положения, утверждаемого Учреждением.

1.7. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации «Об общих принципах организации местного самоуправления В Российской Федерации» от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Законом Российской Федерации от 9 октября 1992 года № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», Законом Краснодарского края от 3 ноября 2000 года № 325-КЗ «О культуре», и другими законодательными актами Российской Федерации, Краснодарского края, распоряжениями Учредителя и настоящим уставом.

1.8. Учреждение обладает обособленным имуществом, закрепленным за ним Учредителем на праве оперативного управления.

1.9. Учреждение имеет самостоятельный баланс, смету, расчетные и другие счета в банках и других кредитных учреждениях, круглую печать со своим полным наименованием, а также штампы, бланки, фирменную символику, регистрируемую в установленном порядке.

1.10. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейских судах, в установленном порядке несет ответственность по своим обязательствам.

1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимся в ее распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по ее обязательствам несет собственник имущества.

1.12. Учреждение осуществляет бухгалтерский учет, ведет статистическую, финансовую, налоговую отчетность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Целями создания Учреждения являются:

• реализация государственной, региональной, районной и поселенческой культурной политики;
• создание, распространение, освоение и сохранение культурных ценностей;
• развитие культурной деятельности на территории сельского поселения;
• удовлетворение общественных потребностей населения в сохранении и развитии народной традиционной культуры, поддержки любительского художественного творчества, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения, организация его отдыха.
• участие в районных мероприятиях.

2.2. Направления деятельности Учреждения определяются следующими задачами:

• создание условий для организации досуга и обеспечения жителей поселения услугами организации культуры;
• изучение и удовлетворение потребностей населения в сфере культуры;
• формирование эстетического вкуса и всестороннего развития творческих способностей и дарований;
• развития художественного самодеятельного и декоративно-прикладного творчества:
• создание условий по реализации прав человека на приобщение к ценностям культуры;
• организация, развитие и внедрение различных форм культурно-просветительской деятельности и досуга населения.

Предметом деятельности Учреждения являются:

• создание условий для реализации прав граждан на свободу художественного творчества в различных видах и жанрах искусства и самодеятельного творчества, участия в культурной жизни и широкого доступа к национальным, историческим, культурным и природным ценностям;
• оказание услуг, производство интеллектуальной и иной продукции в целях удовлетворения общественных потребностей населения в сфере культуры;
• формирование эстетического вкуса и всестороннего развития творческих способностей и дарований.

2.3. Для достижения уставных целей Учреждение осуществляет в порядке установленном законодательством Российской Федерации следующие основные виды деятельности:

• организует работу кружков, студий коллективов, курсов, любительских объединений по различным направлениям деятельности в зависимости от запросов населения;
• организует и проводит смотры, конкурсы, выставки и другие формы показа результатов творческой деятельности;
• осуществляет подготовку и проведение спектаклей, концертов, других театрально-зрелищных и выставочных мероприятий;
• осуществляет подготовку и проведение вечеров, театрализованных представлений;
• организует досуг различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских утренников, игровых и других культурно-развлекательных программ;
• создает условия для самостоятельного творчества;
• организует проведение для населения традиционных праздников, обрядов;
• планирует и проводит календарные, профессиональные и народные праздники;
• организует работу платных курсов по обучению иностранным языкам, игре на музыкальных инструментах, стенографии, машинописи, бальным танцам ( в том числе и на основе самоокупаемости);
• организует проведение индивидуальных, групповых занятий физкультурой и спортом в спортивных сооружениях, в группах здоровья и закаливания на самоокупаемой основе, открывает пункты проката культурно-спортивного инвентаря и оборудования;
• организует проведение семейно-бытовых обрядов и ритуалов имянаречения, помолвок, свадеб, семейных праздников;
• организует досуг населения путем создания игровых залов (шахматы, теннис, бильярд, досуговые кафе и т.д.)
• оказывает фото-, кино-, видеоуслуги;
• организует компьютерные игры, игры на компьютерной приставке ( в том числе и на платной основе);
• осуществляет художественно-оформительскую работу (в том числе и на платной основе);
• осуществляет другие виды культурной досуговой деятельности.

2.4. Учреждение в соответствии с законодательством

Российской Федерации вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и отвечающую этим целям.

материальных затрат, уплату обязательных платежей, материальное стимулирование труда работников, развитие материально-технической базы Учреждения и иные расходы.

2.5. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

2.6. Учреждение самостоятельно в осуществлении творческой, производственной и экономической деятельности в пределах, определяемых законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, Учредителем и настоящим Уставом.

3.1. Учреждение функционирует на основе , организационного единства, имеет штатное расписание, сводную смету расходов и доходов, осуществляет свою деятельность в пределах, определяемых законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края и настоящим Уставом.

3.2. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы населения, обеспечивает качество работ и услуг.

3.3. Учреждение имеет право:

• использовать результаты интеллектуальной деятельности, приравненные к ним средства индивидуализации в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством об авторском праве и смежных правах;
• участвовать в установленном порядке в реализации целевых программ в сфере культуры;
• своевременно получать и использовать бюджетные средства в размере в соответствии с утвержденной бюджетной росписью;
• заключать договоры с учреждениями, организациями, предприятиями и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в Уставе;
• планировать свою деятельность и определять перспективы развития Учреждения по согласованию с Учредителем, а также исходя из спроса населения на работы, услуги и заключенных договоров;
• учреждать по согласованию с Учредителем филиалы без права юридического лица, которые

а) действуют на основании Положений, утверждаемых директором Учреждения;

б) наделяются имуществом, учитываемом на отдельном балансе, входящем в сводный баланс Учреждения;

в) выполняют функции, не противоречащие Уставу Учреждения;

• вводить в соответствии с законодательством дополнительные трудовые и социально-бытовые льготы сотрудникам Учреждения;
• самостоятельно распоряжаться имеющимися финансовыми средствами в соответствии с законодательством и настоящим Уставом;
• оказывать платные услуги юридическим и физическим лицам;
• осуществлять иную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.4. Учреждение обязано:

• надлежащим образом выполнять свои обязательства, определенные настоящим Уставом;

• обеспечить удовлетворение общественных потребностей населения в продукции, работах и услугах в области культуры в различных формах и видах;
• своевременно представлять Учредителю необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме по утвержденным формам и по всем видам деятельности;
• рассматривать и представлять на утверждение Учредителю годовые отчеты и перспективные планы;
• эффективно использовать бюджетные и внебюджетные средства в соответствии с их целевым назначением;
• представлять по требованию уполномоченных органов документы о состоянии творческой и производственной деятельности;
• нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, расчетных обязательств, за нарушение правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации;
• возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнениями окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических требований по защите здоровья работников и обслуживаемого населения;
• обеспечивать работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
• осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Учредителем;
• за искажение государственной отчетности директор Учреждения несет установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную и административную ответственность.

3.5. Контроль и ревизия деятельности Учреждения осуществляется Учредителем, а также налоговыми, правоохранительными и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством и законодательными актами Российской Федерации возложена проверка деятельности муниципальных учреждений.

3.6. Контроль над распоряжением имуществом, закрепленным на праве оперативного управления, осуществляет Учредитель в лице уполномоченного органа.

4.1 Учредитель в установленном законодательством Российской Федерации порядке доводит до Учреждения данные о размерах ассигнований и лимитах капитальных вложений, выделяемых за счет средств бюджета.

4.2. Учреждение на основе данных Учредителя и отдела культуры, имеющихся творческих и экономических ресурсов, запросов населения и заказов юридических и физических лиц разрабатывает и утверждает перспективный план своей деятельности.

4.3. План включает в себя:

• мероприятия, направленные на реализацию творческо-производственной и самостоятельной хозяйственной деятельности, укрепление материально-технической базы и социальное развитие Учреждения;
• объемы основной деятельности, определяемые спецификой Учреждения, региональными условиями;
• объем финансовых средств и направления их использования в соответствии с настоящим Уставом.

В плане могут предусматриваться единовременные бюджетные ассигнования для выполнения целевых социально-творческих заказов Учреждением.

План утверждается руководителем и согласовывается с Учредителем. Обязательным документом при ежегодном планировании деятельности Учреждения является смета расходов и доходов.

4.4. В соответствии с законодательством Российской Федерации формы и системы оплаты труда работников, виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера устанавливаются руководителем Учреждения самостоятельно в пределах имеющихся средств на оплату труда.

4.5. Учреждение в установленном порядке устанавливает цены (тарифы) на платные услуги и продукцию, включая цены на билеты, кроме случаев, когда законодательством Российской Федерации предусматривается государственное регулирование цен (тарифов) на отдельные виды продукции, товаров и услуг.

4.6. При проведении мероприятий Учреждение в соответствии с действующим в Российской Федерации законодательством устанавливает льготы на их посещение для детей дошкольного возраста, учащихся, инвалидов и военнослужащих срочной службы, других категорий граждан согласно законодательству.

4.7. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления муниципальным имуществом, в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.8. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во временное пользование, без согласия собственника.

4.9. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим Уставом деятельности, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе. Имущество, приобретенное за счет этих доходов, является муниципальной собственностью.

4.10. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

• эффективно использовать имущество;
• обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
• не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации).

4.11. Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного

управления, может быть изъято полностью или частично собственником имущества (уполномоченным им органом), в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

4.12. Контроль над использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Учредитель или его уполномоченный орган в установленном законодательством порядке.

4.13. Земельные участки, занимаемые Учреждением, предоставляются в постоянное бессрочное пользование на весь период его существование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.2. Деятельностью Учреждения на основе единоначалия руководит директор, назначаемый и освобождаемый от должности распоряжением Учредителя. Деятельностью филиала руководит заведующий, назначаемый и освобождаемый от должности приказом директора Учреждения. Заведующий филиалом осуществляет свои полномочия на основании доверенности, выданной директором Учреждения.

5.3. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и его филиала.

5.4. Директор самостоятельно назначает на должность и освобождает от должности работников Учреждения и заключает с ними трудовые договоры.

5.5. Директор организует работу Учреждения, несет полную ответственность за его деятельность и подотчетен Учредителю.

5.6. Директор выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

• обеспечивает эффективное использование материальных и трудовых ресурсов для решения производственных задач и социального развития коллектива;
• действует от имени Учреждения без доверенности, представляет ее интересы в государственных и иных органах, предприятиях, организациях и учреждениях;
• в пределах, установленных настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договора, выдает доверенности;
• обеспечивает подбор и расстановку творческих работников и специалистов Учреждения и повышение их профессиональной квалификации, организует в установленном порядке проведение аттестации работников;
• утверждает штатное расписание Учреждения и должностные оклады и надбавки к ним в пределах имеющихся средств;
• утверждает плановые документы;
• в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников Учреждения и его филиала;
• директор по согласованию с Учредителем определяет структуру квалификационный и штатный состав Учреждения, численность Учреждения, его филиала;
• нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры, принимает меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания на основе действующего трудового законодательства;
• обеспечивает организацию управленческой деятельности, необходимой для функционирования и развития Учреждения (издает приказы, утверждает положения, инструкции и дает указания, обязательные для сотрудников);
• является распорядителем бюджетных средств Учреждения;
• представляет Учредителю на утверждение сметы доходов и расходов Учреждения;
• разрабатывает коллективный договор;
• разрабатывает и утверждает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
• разрабатывает и утверждает Положение о филиалах;
• содействует формированию самодеятельных коллективов, соблюдая количественный и возрастной ценз их участников. Создает в Учреждении и в его филиале условия для организации и совершенствования творческого процесса.

В случаях, предусмотренных действующим законодательством и нормативными актами Российской Федерации, директор согласовывает свои действия с представительными органами коллектива и профсоюзной организацией Учреждения.

6.1. Учреждение владеет имуществом, закрепленным на праве оперативного управления. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью Учредителя.

6.2. Источником формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых средств, являются:

• имущество, переданное собственником или уполномоченным им органом в установленном порядке;
• имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, получаемых от предусмотренной Уставом деятельности;
• бюджетные ассигнования и другие поступления от учредителя;
• внебюджетные средства;
• доходы, полученные от платных видов разрешенной Учреждению хозяйственной деятельности;
• платежи за оказание услуг по договорам с юридическими и физическими лицами;
• безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан;
• иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3. Здания, сооружения, оборудование и другое имущество, переданное Учреждению собственником, закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления.

6.4. Право оперативного управления имуществом возникает у Учреждения с момента передачи ему имущества Учредителем на основании договора и акта приема-передачи.

6.5. Учреждение использует бюджетные средства в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.

В смете доходов и расходов отражаются все доходы Учреждения, его филиала, получаемые как из бюджета и внебюджетных фондов, так и от осуществления предпринимательской деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования муниципальной собственности, закрепленной за Учреждением на праве оперативного управления, и иной деятельности.

Учреждение при использовании доходов и расходов самостоятельно в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.

6.6. Размеры бюджетного финансирования Учреждением рассчитываются исходя из нормативов, определенных в установленном порядке, а при отсутствии таких нормативов – на основе общих принципов, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.7. Бюджетные ассигнования выделяются на следующие цели:

• оплату труда работников как состоящих в штате, так и привлекаемых по договорам;
• содержание дома культуры (включая расходы на коммунальные услуги, текущий ремонт и прочие аналогичные расходы), оборудования, транспорта и (или) затраты на их аренду;
• содержание природных комплексов и объектов, относящихся к Учреждению;
• материальное обеспечение художественного воплощения творческих замыслов;
• оснащение Учреждения современными техническими средствами и оборудованием;
• проведение капитального ремонта;
• перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
• командировочные и иные компенсационные выплаты работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• другие затраты, связанные с основной деятельностью Учреждения.

6.8. Поступление средств из внебюджетных источников не является основанием для уменьшения размера бюджетных ассигнований Учреждения.

6.9. Финансирование Учреждения и корректировка размера бюджетных ассигнований осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.10. Поступающие от различных источников средства, в том числе доходы Учреждения от предусмотренной Уставом деятельности, за исключением средств, полученных от ведения хозяйственной деятельности, ассигнований на капитальный ремонт, оснащение техническими средствами и оборудованием, а также добровольных пожертвований, имеющих целевое назначение, включается в общий доход Учреждения и образует фонд финансовых средств.

6.11. Из средств общего дохода Учреждения выплачивает заработную плату, надбавки и доплаты, предусмотренные законодательством, осуществляет возмещение материальных и приравненных к ним затрат, производит расчеты со сторонними организациями, обязательные отчисления и платежи.

6.12. Неиспользованные в отчетном периоде средства не могут быть изъяты у Учреждения или зачтены Учредителем в объеме финансирования следующего года.

7.1. Рассматривает проект коллективного договора с администрацией и утверждает его.

7.2. Рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.3. Определяет порядок проведения общего собрания трудового коллектива.

Порядок внесения изменений и дополнений в Устав

8.1. Изменения и дополнения в текст Устава утверждаются Учредителем и регистрируются в порядке, установленным действующим законодательством Российской Федерации. Изменения и дополнения в Устав приобретают юридическую силу с момента их государственной регистрации.

8.2. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется в порядке, установленным действующим законодательством Российской Федерации.

8.3. Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Учреждение может быть ликвидировано по решению Учредителя, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Работникам при реорганизации и ликвидации гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.4. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, остается в муниципальной собственности.

9.1. Учреждение в целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

9.2. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами правопреемнику.

9.3. При ликвидации и отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в соответствующие архивы. Документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в районный архив, передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.